価値のある仕事ができるITエンジニア！その特別な取組みは？
株式会社コンタクト

ABOUT 会社紹介

せっかくエンジニアになるんだから・・・。一緒に価値の高い仕事にトライしませんか？

当社の目指すエンジニア像は、一つのプロジェクトを成功させることを目的とし、一人ではなくチームで支え合って価値のあるプロジェクトに従事することです。 数ある難題をトライ＆エラーで繰り返し、ITソリューションを通じて解決することで、世の中の役に立つプロジェクトに関われると考えています。 エンジニアとして新たなスタートはココから★ —ITエンジニアとして必要なスキルを着実に習得できるワケ— 価値の高い仕事に携わるためには、スキルの向上と定着化が必要！ 以下の内容を軸として活動中★ --------- ①熱い志を持った2名の専任者による教育 ②当社独自の「見える化」したスキル指標 ③スキルの定着化を図るツール「サポートシート」の活用 --------- まずは、今のあなたに必要なスキルをすべて明確化。心強い味方である教育専任者が伴走者として一緒にサポート！ 教育においても、ITスキルはもちろんのこと、コミュニケーション力やマネジメント力などの社会的スキルも養うことができ、キャリア実現に向けても最適です！ 当社独自の教育・研修制度で、一緒に成長しましょう★ —早期キャリア形成のために必要な「見える化」した考課制度— 当社では、早期にキャリア実現するために必要な「見える化」した考課制度を取り入れています。 あなたの「なりたい」道筋をスキル面・ソーシャル面ともに「見える化」しているので、迷うことなく必要なスキルや業務に取り組め、最短距離でキャリア実現できるような仕組み。 そのために、当社では定期的な個人面談を実施、一人ひとり丁寧に振り返りを行う場所を用意することで、キャリアへの道筋を一緒に作り上げています。 —チームでのプロジェクト推進へのこだわり— プロジェクト推進では、チーム単位で推進することで、「チーム力」「マネジメント力」「コミュニケーション力」などを常に学習できる環境も用意、先輩の背中を見ながら業務に携われる安心感はもちろん、仲間と一緒に難題を乗り越える楽しさも実感できますよ♪ 価値の高い仕事に携わり、あなたのキャリアを早期に実現できるのはココだけ！ぜひ当社で、ITエンジニアとして活躍しませんか★ ―――― ★当社採用PR動画が完成★ https://youtu.be/dcHDMEZSZUc 当社に未経験から入社、エンジニアへのストーリーとなります！

BUSINESS 事業内容

未経験でプログラマーとして活躍できる「コダワリ教育」を体験してほしい！ 「価値の高い仕事ができるエンジニア」を目指すため教育に力を入れています

当社の「コダワリ教育」で価値の高い仕事ができるエンジニアへ
「価値のある仕事に従事するエンジニア」を目指すために、未経験者・経験者ともに教育・育成制度に力を入れています。 研修後は、チーム単位でのプロジェクト推進を基本にし、チーム体制だからこそ習得できるスキルを吸収しモノにして、自己成長できる環境を整えています。 ―入社後の流れ― まずは専任の教育担当がエンジニアの働き方からレクチャー。 目標からの逆算思考により、プロジェクトを完成させるためのスケジュール管理方法を学びます。初めて任されたタスクでも、自ら先輩のサポート仰ぎながら期限内に納品できる力を身に着けることが可能となり、今後の業務推進が非常に楽になるハズ！専門的な研修だけでなく、個々に寄り添ったキャリアなども一緒に考えて道筋を照らします。 ―研修中― 研修は最長3ヶ月。教育専任者2名がじっくりと時間をかけて丁寧に指導します。 内容はモノづくりの基礎となる考え方から、Web系言語・データベース・単体テストと非常に濃密。また専門スキルに加えコミュニケーションやスケジュール・課題管理といったソーシャルスキルまでカリキュラムとして用意！ 他の未経験者と比べて差別化が図れますよ♪ ―早期のキャリア形成①「見える化」したスキル指標と考課制度― 例えば、PL・TLになりたいとした場合、どのようなスキルを習得し、そのためにどのような活動をしたらよいのか。習得項目・活動内容を「見える化」させているのが当社の特徴！ コレにより、いつまでにどのようなキャリアを！といった明確な目標も立てられます。 誰もが最短で獲得できる仕組みがココにあります。 ―早期のキャリア形成②「チャレンジシート」の活用― 確実にキャリア形成できるよう、「チャレンジシート」の活用を重視しています。 あなたの「なりたい」姿に向けて、教育担当が一緒に具体的なアクションプランを考えていきます。 個人面談など、一人ひとりと接点を取り丁寧に進めています。 ―チーム編成での配属― 業務に就く際、基本的に当社はチームでの活動となります。 チーム推進は、「チーム力の重要性」を意識でき、かつ「メンバー同士の学習意欲の向上」を通じ「将来のマネジメント」などキャリア形成にも役立ちます。もとより、先輩と一緒に携われる安心感と、助け合いながらプロジェクトを進めることの楽しさを実感できます。

INTERVIEW インタビュー

育成担当　田中
「見える化」したスキル指標と考課制度について、詳しく教えてください。
当社独自の「見える化」したスキル指標と考課制度は、エンジニアのスキル・キャリアを明確化し一人ひとり丁寧に評価を行うことはもちろん、早期に・確実にスキルの定着化とキャリア形成ができる仕組みを作っています。 キャリア実現に向けて、「何のスキルを学び、どのような活動をしていくのか」50項目以上を見える化し、「いつまでに・どのキャリアを形成しよう！」といった明確な目標も立てることも可能。 個々の目標に関しては、定期的な個人面談を通じて道筋を一緒に築いていきます！ ＜スキルアップへの取り組み＞ [1] 目標設定 ▼ [2] 課題の抽出作業 ▼ [3] 目標への道筋・達成期日を設定 ▼ [4] 定期的な勉強会 ▼ [5] 個人面談（進捗状況・課題の確認） ▼ ※4・5を繰り返し ≪目標達成≫ あなたに必要なスキルや目標への道筋を「見える化」し、着実なスキルの定着化と早期のキャリア形成ができるのは当社だけの強みです！
専門性やスキルを定着化できる理由は？
着実にスキル習得ができるワケは、社員が主役になれる行動指針です！ 当社の行動指針は、社員一人ひとりの成長を意識した内容になっています。 「自己の成長とは、おもしろい仕事を創り！楽しみ！感じることである」 「家族の為に、仲間の為に、顧客の為にそれが自身の為である」 行動指針は企業の原動力。 その原動力に社員の成長を考えた当社だからこそ、一人ひとり丁寧に寄り添える場所があります。

BENEFITS 福利厚生

クラブ活動

2022年度から始めたこともあって、現在はゲーム部から活動を開始しています。 以前は、弊社エンジニアのチームがeSports(APEX)の企業対抗戦に参加しました。 特に、最近ではゲーム部が活発化。 「スマブラ」や「スプラトゥーン」などのソフトで、個々やチーム戦を開催しています。 先輩・後輩の垣根を超え、仲間やライバルとして、白熱した試合で大いに盛り上がっています。

スポーツ観戦

エンジニアからは臨場感のあるスポーツ観戦を行うことで、仕事のストレスが発散でき、日々のモチベーション向上に繋がると大変好評です。 エンジニア同士だけでなく、家族や友人同士で楽しむ方も多いですよ。

社内レクリエーション

弊社では仕事ばかりではなく、エンジニアの親睦を深めるために定期的にレクリエーションを開催しています。 遊びを通じてチームワークを学べる場はみんなに好評です。

奨学金返還補助制度

奨学金返済による経済的な負担を軽減し、意欲的に仕事に取り組める環境を用意しています。 弊社に在籍期間中は、返済完了までサポートいたします。 ※補助させて頂く金額に関しては、在籍年数に応じて変動する場合があります。

FAQ よくある質問

本当に未経験で応募してもよいでしょうか？
入社をしてどのようなエンジニアになりたい！ その想いが明確にあればOKです！ 業界未経験者でございましても、一度お会いさせて頂いております。
応募、選考方法を教えてください。
まずは、ご応募フォームからお問い合わせください。 その後、履歴書・職務経歴書を送付頂きました後、随時面接させて頂いております。
採用の際、何を重視して選考しますか？
スキル的な要素もございますが、 もっとも重視しておりますのはコミュニケーションです。
休日に出勤することはありますか？
弊社では、【残業は月10時間以内、年間休日125日以上、有給取得限りなく100％達成】を念頭においていることから、推奨しておりません。 まれに休日出勤が発生した場合、必ず振替休日取得を徹底しております。
研修制度について詳しく教えてください。
研修期間については最長3ヵ月です。 内容に関しては、専任の講師が専門的なスキルだけでなく、生涯エンジニアとして活躍し続けるための推進方法を教育します。 未経験者・若手層/中堅層に対する育成として、ITスキルはもちろん、社会的要素も同時に盛り込んだ教育内容を実施。 ≪ITスキル≫一例 ・アルゴリズム学習（未経験） ・プログラミング学習（未経験・若年層） ・データベース学習（未経験・若年/中堅層） ・SQL学習（未経験・若年/中堅層） ≪社会的スキル≫一例 ・業務の進め方（未経験） ・目標の立て方（未経験・若年層） ・チームビルディング（未経験・若年/中堅層） ・生産性向上（未経験・若年/中堅層）
男女比率について教えてください。
弊社は他社に比べて、女性が多いことも特徴です。（男女比　7：3）
キャリアはどのように積めますか？
弊社ではあなたの希望や経験を考慮し、しっかりと相談をいたします。 また新しいものに取り組めるよう教育制度も整えており、一人ひとりが成長できる環境をご用意しています。
遠方から大阪に就職したいです。社宅はありますか？
遠方関係なく、従業員割引価格にて社宅を用意しております。(部屋数上限有) もし利用したい場合はお声がけください。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

関西（大阪・兵庫・京都） ・転勤なし／U・Iターン歓迎 ・直行直帰あり 大阪市を中心とする大阪府内、兵庫県神戸市内、京都府京都市内の各プロジェクト先、または本社・開発室（大阪市中央区）での勤務となります。 【本社】 大阪府大阪市中央区久太郎町1-8-15 浪華ビル5F　 【開発室】 大阪府大阪市中央区博労町1-2-1 オーセンティック東船場II802　

【未経験】 WEBオープン系 プログラマー システムエンジニア
月給221,500円〜
堺筋本町駅から徒歩3分・他プロジェクト⋯
9:00～17:45 (実働7時間45⋯
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サーバー、ネットワーク、クラウド、【インフラ】エンジニア
月給250,000円〜450,000円
堺筋本町駅から徒歩3分・他プロジェクト⋯
9:00～17:45 (実働7時間45⋯
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【経験者】 WEB・オープン系のシステムエンジニア
月給250,000円〜450,000円
堺筋本町駅から徒歩3分・他プロジェクト⋯
9:00～17:45 (実働7時間45⋯
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