【未経験】 WEBオープン系 プログラマー システムエンジニア

当社エンジニアは3年後から面白い！未経験からでもここまで活躍できる☆ 誰でも新しいことにチャレンジするのは、不安なことが多いハズ。 ましてや専門性の高いITエンジニアとして未経験デビューは、 更にハードルが高いと思っていませんか？ これなら大丈夫だ！と思えるよう、以下のストーリーをご紹介。 ◆入社後◆ まずはエンジニアとしての自分の理想像を描き、目標を設定。 目標達成するための逆算思考により、プロジェクト進行のスケジュール管理を学びます。 初めてのタスクでも、先輩のサポートを得ながら期限内に成果を出せる力を身につけられるようになり、業務を円滑に進められる力を身に付けます。 ◆研修中◆ 研修は最長3ヶ月。丁寧さに加え、 じっくりと時間をかけ応用力が効くだけの期間を設けています。 内容は、どのような開発言語でも対応できる思考力から、 Web系言語・データベース・単体テストと非常に濃密。 とりわけ、一からモノづくりができる思考力を身に付けられる、 研修カリキュラムがあるのは当社の特徴！他の未経験者と比べて差別化が図れます。 ◆研修後からプロのITエンジニアを目指して◆ まずは未経験者全員はプログラマからスタート！ 当社はチームで業務を進めているので、はじめは先輩や上司に甘えてください♪ 業務を通じて少しづつスキルの定着を測り、出来る範囲を増やしていきましょう。 品質や納期を意識できるプログラマーとして、 1人称で業務を進められるまで2年が目安と考えています。 ◆当社エンジニアは3年経ってからが“面白い”◆ 未経験から当社研修を通じ、 3年目には自分でも少しは自信を持って進められる状態になっています。 今まで、業務工程として製造しかできなかったところから、設計までも携わることができ、 早ければキャリアとしてもサブリーダーとして活躍できる状態もあり☆ 上記内容の実現に、「見える化」したスキル指標と考課制度 「スキルサポーターシート」を活用する仕組みを取入れていますので、誰でも実現可能です。 【当社採用PR動画が完成しました★】 当社に未経験から入社したエンジニアのストーリーをご覧いただけます。 詳細は、下記よりどうぞ♪ http://youtu.be/dcHDMEZSZUc ---- ―未経験からの研修カリキュラム― 「新しいことにチャレンジする最初の第一歩を踏み出したい」そんなあなたに！ まずは当社自慢の教育・研修制度で、 将来あなたが会社の軸になるITエンジニアとして活躍できる基盤を身に付けて下さい。 研修中は、教育専任者はもちろん、社内開発している上司や先輩もあなたに寄添い、 一緒に伴走。また研修生同士も気さくに話せる環境なので、安心できます。 ～研修の一例～ ≪ITスキル≫ ■アルゴリズム ■Javaプログラミング ■データベース ■単体テスト ≪社会的スキル≫ ■目的・目標の立て方 ■スケジュール管理 ■チームの中での役割と責任 ■エンジニアとしての価値の上げ方 ---- ■「見える化」したスキル指標と考課制度 エンジニアのスキル・キャリアを明確化し一人ひとり正当な評価を行い、 早期に・確実にキャリア形成できる仕組みを作っています。 「何のスキルを学び、どのような活動をしていくのか」50項目以上を見える化 「いつまでに・どのキャリアを形成しよう！」 といった明確な目標も立てることも可能。 あなたに必要なスキルや目標への道筋を「見える化」し、 早期にキャリア形成ができるのは当社だけの強み！ ■早期キャリア実現を図る＝「スキルサポーターシート」 端的に言うと、「見える化」したスキル指標に対し、 業務を通じての習得可否が判断できるツールとなります。 業務上でスキルの習得や定着ができない場合、自身として何を学習すべきか、 また会社としても何をサポートすべきかが明確に認識できる仕組みです☆ ◆社員の働きやすさをカタチに。 社員が常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう多様な働き方、社内制度を充実。 業務を推進するチームの絆が深まるように、レクリエーションや懇親会などのイベント開催も大切にしています。 これまで、一人ひとりに寄り添い築き上げてきた、 安心して働ける環境がここにあります。 【「食事手当」の支給決定！】 「社員のために、微力ながら会社でサポートできれば…」という想いから、 今年度から全社員に食事手当の支給を決定いたしました。 まだまだ社員を応援するために、会社でできることを日々模索している状態ですが、 少しでも良い環境で働いてもらえるような仕組みを作っています。

KSさん：前職は家電の販売員として働いており、スマートフォンやパソコンの販売を通じてシステム開発に興味を持ちこの業界に飛び込みました。 当社を含めて入社面接をけっこう受けましたが、ココを選んだのは教育内容や「見える化」したキャリアビジョンなど、他社に比べ自分がイメージできるまで具体的に説明してくれたことがキッカケです。 入社してのビックリは、教育専任者の指導のアツさ！ 恐る恐る理由を聞くと、未経験からエンジニアとして活動することは運用・テスター・オペレーター等、業務内容を選ばなければ難しくないが、 プログラマから活動するとなると誰でもできるという事にはならない！ だからこそ、教育担当がプログラマになるためのハードルを超えられるように、まずはアツい気持ちで接することに努めているとのことでした。 現在はC#で開発業務に従事することが出来ており、プログラマからスタートしたい方にはピッタリの会社と思います。 私は未経験から入社、4年目になり現在サブリーダーとして活動しています。 キッカケは、個人面談の際「10年以内に管理職に就きたい」と発信したこと。 そのファーストステップとして任されました。 いざ就いてみると、経験が無いことからくるコワさで一杯でしたが、会社が一緒に寄添い、細かな活動内容まで真剣に考えてくれたこともあり、 今では自信を持って活動ができるようになり、本当に成長を実感しています。 トライ＆エラーができやすい会社の環境を利用して、もっともっと技術面やマネジメントなど吸収、早期に自分の活躍の場を増やしていきたいです！